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根据新京报记者不完全梳理，过去一年间，银保监会共批准6家保险业机构的筹建。除了安联（中国）保险控股有限公司外，还有中信保诚资产管理有限责任公司、交银康联资产管理有限公司、工银安盛资产管理有限公司等3家资管子公司，对应的筹建主体分别为中信保诚人寿保险有限公司、交银康联人寿保险有限公司和工银安盛人寿保险有限公司。

“难道我们要让美国担任世界经济警察的角色？答案是否定的”，他补充说。另据新华社报道，伊朗外交部长扎里夫20日在德黑兰与欧洲气候行动与能源委员卡涅特会晤时表示，欧盟对伊核协议的支持力度“还不够大”，欧洲企业有可能撤除伊朗。扎里夫呼吁欧盟进一步加大在伊朗的投资。

同时，他们的学校教育、家庭教育和我们也有不同之处。如美国，不论是学校也好，还是学生也好，都有非常明确的职责和义务，对学生来说，该守的规矩必须要守，对学校来说，也同样需要依法提供教育服务，否则可能面临严重的后果。这是值得我们借鉴的。这些年来，我们国家一直在提倡和推动素质教育，也一直在努力减轻学生负担，但在实践的层面上，效果依旧不够好，一些必要且有价值的教育，如体育、户外活动、社会实践等，在一些学校中非常缺乏。这导致不少学生的生活非常单一，要么在课堂上，要么在家里，要么在培训班，这等于从小就把孩子往宅男宅女的方向培养，他们在学习之外，除了智能产品，没有其他的东西。尤其是近两年，不少人担忧乡村的孩子过度沉迷于手机游戏的问题，和他们没有更多课外生活有非常重要的联系。

全球经济表现在第一季度可能有所放缓，但高盛的经济学家们表示，美国从12月份开始实施的财政刺激措施可能会很快开始显现效力，中国、巴西和印度料将继续保持强劲。他们表示，虽然市场不得不接受美债收益率走势的巨大变化，但很可能此番走势已经基本完成。高盛还指出，一些技术原因正成为股市趋于正常的阻力，包括短期融资市场因短期信贷资金回流而面临的压力，以及投资者因股市波动性导致的兴趣减弱。此外，他们还表示，由于财报季正在进行中，对收益的紧张情绪应该会有所缓和，而且多数企业也已超出预期，同时也增加了股票回购的可用现金。

来源：中国青年网责任编辑：桂强中科新材实控人协助调查，董秘办回应尚不知具体原因新京报讯（记者 张妍頔）1月3日，中科新材发布公告称，近日，中科新材通过深圳子公司相关人员获悉，公司控股股东深圳市中科创资产管理有限公司（以下简称“中科创资产”）办公场地被相关部门查封，由于子公司深圳市中科创资本投资有限公司（以下简称“中科创资本投资”）、深圳市中科创商业保理有限公司（以下简称“中科创商业保理”）及深圳市中科创价值投资有限公司（以下简称“中科创价值投资”）租用控股股东中科创资产的办公场地，也一并被查封，子公司部分电脑、文件资料被带走。

二、发扬三种精神极致精神、拼搏精神、协作精神是董秘应该具备的三种精神。“极致精神”简言之就是不断以更高的标准把事情做得更好。资本市场是个“赛马场”，投资者更亲睐具有超越潜质的标的公司。董秘本身也是投资者观察上市公司的一个窗口，其自身具备的极致精神和超越意识，也在潜移默化地影响着投资者对上市公司的价值判断。当然这种“极致精神”不是抽象的，而是要体现在日常工作的方方面面，比如公告文本的精确无误，公司战略更加清晰准确的描述以及精心准备的投资者见面会等。“拼搏精神”比较容易理解，这是董秘和董事会办公室工作特殊性决定的。董秘和董办工作具有影响市场走势的敏感性，具有涉及内外多个层面的复杂性，具有涵盖法律、财务、行业等多个领域的专业性以及具有监管、投资者、媒体等多个工作触发点所导致的突发性。一次复杂事项的公告就是一次局部战争，一次年度股东大会就是一次小型会战，而一次资本运作事项就是一场立体战役。所以董秘和董办同事也要时刻保持“召之即来、来之能战、战之能胜”的战斗姿态和拼搏精神。“协作精神”是每个组织有效运转的前提，对于董秘工作来说更是如此。董秘是上市公司连接资本市场的桥梁和纽带，处在公司与外界的交汇点，在不同场合、不同管理中扮演着多重角色：三会与一层之间的协调人，面对媒体记者的发言人、面向投资者宣导公司价值的营销员、面对监管部门的联络人、面对董办事务的管理者。这些多种角色功能的发挥，需要董秘发挥协作精神和沟通能力，获取上市公司整体资源的支持配合。否则董秘工作就成为“无源之水，无根之木”。